公司发布了2024年股票期权激励计划草案，拟向29名核心管理和技术人员授予共478万份股票期权，占公司总股本的0.94%，行权价格为19.97元/份。此举体现了公司对中长期发展的高度重视，旨在激发核心骨干的积极性，推动公司稳步前行。 激励计划设定了2024至2026年收入和扣非归母净利润的较高增长目标，预计公司2026年收入将接近百亿元，扣非归母净利润超过12亿元，进一步巩固其在休闲零食行业的领先地位。下半年随着销售旺季到来及新产品和渠道的拓展，营收有望持续回升，经营状况将逐步改善。 基于最新业绩和激励目标调整，公司2024至2026年营收和每股收益预测有所微调，但仍看好其增长潜力。对应当前股价，公司估值合理，维持“买入”评级。需关注需求恢复力度、成本控制和行业竞争等风险因素对业绩的影响。