公司近日发布2024年员工持股计划，拟以2022年12月和2023年5月回购的54万股公司A股作为激励对象，约占总股本的0.19%。此次计划旨在激励员工积极性，推动公司业务发展，进一步增强企业活力。 本次员工持股计划份额上限为3888万份，计划价格为72元/股，激励对象包括公司监事、高管及其他核心骨干，预计参与人数不超过63人。持股将分三期解锁，时间分别为12个月、24个月和36个月，解锁比例依次为40%、30%、30%，具体解锁数量将依据个人绩效考核结果确定。 公司预计2024-2026年营业收入将达到131.74亿元、161亿元和195.6亿元，归母净利润分别为15.04亿元、19.01亿元和23.53亿元，净利润增长稳定，预计对应每股收益分别为5.27元、6.65元和8.24元，维持“买入”评级。但需关注新能源客户拓展不及预期、原材料价格波动及智能车灯渗透率提升缓慢等风险。