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股权激励,寻找中线业绩增长潜力股

发布时间:2022-12-08

作者:杨春虎

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你的困惑:

没法天天盯盘,也没有那么强大的心理承受能力去天天折腾短线,又不想做理财拿低利息;怎样才能找到那种“处于业绩高增初期、推动股价上涨”的慢牛去潜伏?怎么样才能用最少的精力时间来获取最稳定安全的高收益?

模块亮点:

优选个股、智能交易,我们要做的只是提前埋伏,等待股价兑现

①可以快速筛选出最近半年(120天)披露过股权激励公告的上市公司

②可以一目了然股权激励实施计划详情、实施进度,哪些公司在实施过程高速增长

③还可以结合“网格优测”让收益更大化,选股后自行择

一言蔽之,股权激励模块是帮助我们寻找中线业绩增长潜力股的。


模块介绍:

(图片来源:经传多赢股票)

模块运用:

实操是可以选择股价相对低位 + 考核目标高增速+占总股本比高 + 网格优测高收益的个股。

例如用股权激励模块,勾选考核目标高速增长,下图数据取自12月2日,那么排在第四位的特变电工,最近几年股价疯狂上涨,疫情三年,股价涨了4倍多。问题是它为什么可以涨那么多?

从左下方的股权激励明细可以看到,原来它在2019年2月就开始实施为期三年的股权激励,每个年度都有考核目标,而结果是公司在大家被 激励后,业绩大增,达成激励目标,最终在2022年9月30日获得了对应的激励期权,这一次的激励覆盖范围也比较广泛,股本占比是2.1%。所以有股权激励公告披露的公司,绑定核心骨干,彰显管理者对公司未来成长性的信心。短期会强化市场对绩优公司持续增长的预期,短期利多股价。中期来看,企业的赚钱能力是股价上涨的内在根本推动力,实施股权激励后,员工积极性被提升,对公司的经营情况有积极作用,实施后业绩增速整体提升概率较大。明白这些逻辑后,实操时我们就要找那些股价相对低位,有股权激励实施方案,而且考虑目标是高速增长(说明管理者对公司接下来几年的成长是很有信心的,要不然不会定那么高目标去积累骨干班子),最后就是还可以优选系统已经帮我们通过系列数据测评找出来的网格优测高收益的个股。

(图片来源:经传多赢股票)

股权激励的另一个运用模式——选股和择时的结合。例如精选出来个股后,如果想找短期有操作机会的,可以一键勾选该页面上方的“上升回档”“捕捞金叉”等按钮,系统就会从默认的最近60日有股权激励披露的公司中找到当前刚好技术形态是处于上升回档和捕捞金叉状态的股票了。例如下图我们同样以12月2日数据为例,勾选“上升通道”后就把股票缩窄到仅有科力远。

(图片来源:经传多赢股票)

而勾选“捕捞金叉”就把股票缩窄到只剩科力远、超讯通信、拓荆科技、晶科能源和拓新药业五个。接下来就是按着指标信号做买卖操作即可。

(图片来源:经传多赢股票)

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